BHP marca un hito en Chile: más del 40% de su fuerza laboral son mujeres

BHP se posiciona como líder en la industria minera chilena al superar el 40% de presencia femenina en sus operaciones, marcando un hito que duplica el promedio nacional de la industria. Con un 40,4% de mujeres en sus filas, incluyendo roles de liderazgo, la compañía refleja su compromiso global de alcanzar el balance de género para 2025, un año antes de lo previsto.

El compromiso de BHP con la igualdad de género se remonta a 2016, cuando la empresa se propuso esta meta, entonces considerada ambiciosa. En aquel momento, la presencia femenina a nivel global era del 17,5%.

Rag Udd, Presidente de BHP Américas, señaló: “Hoy, como región de las Américas de BHP, podemos confirmar con orgullo que hemos alcanzado una representación femenina del 40%, un año antes de lo previsto. Este logro refleja nuestro compromiso continuo con la diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones".

Este hito se ve reflejado también en los cargos de liderazgo, donde el 40,81% de los roles de jefaturas en Chile son ocupados por mujeres. En Escondida, la mina líder mundial en producción de cobre, 1.509 mujeres forman parte de una fuerza laboral total de 3.935 trabajadores directos.

La implementación de políticas innovadoras en la industria ha sido fundamental para lograr este éxito. BHP ha trabajado en el cierre de brechas salariales, ha promovido la flexibilidad laboral, ha fortalecido programas de formación y retención de talento, y ha desarrollado infraestructura adaptada a las necesidades de las mujeres en sus operaciones, entre otras iniciativas.

Además, la empresa ha demostrado que una fuerza laboral más inclusiva y diversa no solo promueve la equidad, sino que también impulsa equipos más comprometidos, seguros, productivos y eficientes.